안녕하세요. 한국장애인고용정보센터입니다.
기업들이 매년 1월 되면서 장애인고용부담금 납부로 인해
많은 금액을 납부하게 되면서 많은 부담을 느끼게 되었습니다.
장애인 고용부담금에 대한 내용에 대해
한국장애인고용정보센터와 함께 알아보도록 하겠습니다.
장애인을 고용하기만 하면 부담금을 납부하지 않아도 되는 것으로
알고 있는 분들이 종종 있지만 해당하는 조건에 맞출 수 있어야
장애인 고용부담금을 절감할 수 있으며 기업의 근로자 수에 따라 부담금 납부금액이
달라지기 때문에 이에 대해 정확하게 알고 납부를 할 수 있어야 합니다.
장애인고용부담금이란,
장애인을 고용해야할 의무가 있는 사업주가 의무고용률에 못미치는 장애인을
고용하는 경우 미달하는 수에 따라 사업주가 납부해야하는 부담금을 이야기합니다.
장애인을 고용해야할 의무가 있는 사업주는 상시근로자 50명이상
장애인 의무고용제도에 따라 고용해야할 의무가 있지만
장애인 고용부담금은 상시근로자 100명이상 고용한 사업주에게 해당되는 부담금입니다.
장애인고용부담금의 신고 및 납부 대상과 기간에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
고용부담금 신고대상은 월 평균 상시 100명 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주가
해당되며 신고 및 납부기한은 매연도 1월 1일 부터 1월 31일까지 입니다.
이 기간이 지난 이후 신고 및 납부를 하게 될 경우
과태료가 발생하기 때문에 기간을 지켜 납부 및 신고를 할 수 있어야 합니다.
장애인을 의무고용률 이상 고용한 사업주도 확인을 위해서 신고를 할 수 있어야합니다.
2022년 장애인 의무고용률은 소폭 상승 하였기 때문에
2021년과는 장애인 의무고용률이 변경되었습니다.
국가 및 지자체, 공공기관의 경우 3.6%이며 민간기업은 2021년과 동일한 3.1%입니다.
2022년에는 최저임금이 5% 인상되었기 때문에 고용부담금 역시 인상되게 되었습니다.
장애인고용부담금은 장애인을 미고용하였을 경우 월 1,914,440원의 금액을
납부해야 하며 1/2이상 고용하였을 경우 월 1,217,940원을 납부하게 됩니다.
월 납부 금액이기 때문에 연간으로 계산하게 될 경우 수억에 달하기 때문에
장애인 고용을 통해 장애인 고용부담금에 금액을 절감할 수 있어야 합니다.
고용부담금을 계산하는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
월별 고용의무인원 = 월별 상시근로자수 X 3.1%(소수점 버림)
월 부담금 = 월별 미달 고용인원 X 장애인 고용률에 따른 부담 기초액
총 고용부담금 = 월 부담금 X 12개월
이렇게 고용부담금을 계산해볼 수 있습니다.
고용부담금 계산을 예로 들어 계산해보면서 정확하게 이해해보도록 하겠습니다.
상시근로자가 200명이며 장애인을 한명도 고용하지 않은 경우
고용의무 인원 = 상시근로자 200명 X 3.1% = 6명
월 부담금 = (의무고용인원 6명 - 고용장애인 0명)X 1,914,440원 = 11,486,640원
총 고용부담금 = 11,486,640X 12개월 = 137,839,680원입니다.
이렇게 장애인을 고용하지 않을 경우 수억에 달하는 부담금을 납부해야하기 때문에
장애인 고용을 통해 장애인 고용부담금을 절감할 수 있어야 합니다.
한국장애인고용정보센터와 함께 하신다면
재택근무가 가능한 업무를 발굴하여 업무에 적합한 장애인 인재를
채용할 수 있도록 하여 장애인 고용부담금을 절감할 수 있습니다.
한국장애인 고용정보센터에서는 업무 효율성을 높일 수 있도록
재택근무 시스템을 제공하고 있으며 시스템을 통해 편리한 인사관리를 할 수 있습니다.
장애인을 재택근무 고용형태로 고용하기 때문에 회사에 장애인을 위한
편의시설을 설치하지 않아도 되기 때문에 편의시설 설치비용 역시 절감할 수 있으며
다양한 이점이 많기 때문에 장애인 고용을 할 수 있어야 합니다.
특화된 재택근무 관리 시스템과 함께 할 수 있으며
장애인 고용을 통한 다양한 장려금을 지원받아볼 수 있습니다.
한국장애인고용정보센터에서는 기업에게 맞는 컨설팅을 제공하고
기업에서 다양한 조건들을 충족시킬 수 있도록
장려금 컨설팅도 진행하고 있으니 많은 문의 부탁드리겠습니다.
한국장애인고용정보센터 채용문의
안녕하세요. 한국장애인고용정보센터는 장애인 고용 시 우려되는 사항을 최소화하며 장애인들의 사회구성원으로서의 자립을 돕고 기업의 사회적 가치 실현을 돕는 고용서비스를 제공하고 있
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