요즘 인터넷의 발달로 SNS 등 각종 채널에서 장애인에 대한 주제를 다루고 있어 과거보다 장애에 대한 이해와 관심이 늘어나고 있는데요.장애인에 대한 관심이 늘어나며 장애인 고용 관련 법률이나 채용에 대해서도 많은 기업에서 관심을 갖고 계십니다.특히 정부 차원에서 장애인 고용과 관련하여 제도를 운영하고 있는 만큼 이제 기업을 운영함에 있어 장애인 채용은 필수적이라고 할 수 있는데요.  장애인 채용의 사회적 중요성 이해하기장애인은 비장애인에 비해 채용 시장에서 불리하다는 것은 모두가 알고 있는 사실일 거라 생각됩니다.그렇다면 이들이 채용 시장에서 겪을 수 있는 어려움을 해소할 방안을 마련하게 된다면 평등한 고용 기회를 제공하게 되는 것인데요.장애인들이 사회의 일원으로서 경제 활동과 사회 참여에 기여한다면 우..

현재 우리나라에서는 장애인의 고용을 증진하기 위해 법적 조치를 마련하여 시행하고 있죠.이는 장애인고용촉진에 관한 법률에 근거를 두고 시행 중이며, 장애인의무고용률도 이 내용에 포함됩니다.이러한 장애인고용촉진 제도를 통해 사업주들이 장애인을 고용할 수 있도록 하고 있으며, 이를 통해 장애인들이 사회적으로 자립할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다.오늘은 장애인을 왜 의무적으로 고용해야 하는지, 장애인 고용을 성공적으로 하기 위해서는 어떠한 방법을 선택해야 하는지 알아볼게요.  장애인의무 고용에 대한 기본 이해서구 유합에서 오랜 역사를 가진 장애인의무고용제도는, 우리나라에서도 1991년부터 시행되고 있는데요.국가와 지방자치단체뿐만 아니라 민간 기업까지 장애인의무고용률을 법으로 정하고, 이를 충족하지 못하면 ..

안녕하세요. 장애인채용 전문기업 한국장애인고용정보센터입니다.산업과 기술이 발달하면서 관련 법률도 조금씩 바뀌게 되는데요.우리나라에서는 장애와 관련된 법률을 조금씩 변경하면서 장애인에 대한 인식을 개선하고, 이들이 사회참여를 더욱 적극적으로 할 수 있게 지원하고 있습니다.그중 하나가 2019년부터 시행된 장애등급제 폐지인데요.오늘은 중증장애인에 대해 자세한 내용을 함께 알아보도록 할까요?  중증장애의 정확한 뜻?2019년 이전에는 우리나라에서도 장애등급제를 시행하였기 때문에 장애에 등급이 매겨져 1~6등급으로 나뉘었습니다.그리고 이러한 등급에 따라 장애인 복지를 지원했었습니다.장애등급제가 2019년부터 폐지됨에 따라 등급제가 아닌 중증장애인과 경증장애인으로 구분하여 장애의 정도로 판정 짓게 되었는데요.장애..

장애인 전용 주차구역에 비장애인이 주차를 한다면 벌금을 내야 한다는 것은 누구나 아는 상식인데요.사용 대상이 아닐 경우 장애인 주차구역에 주차를 하면 안될 뿐만 아니라 장애인 전용 주차구역 앞에 차를 세워놓음으로써 장애인이 주차구역을 이용하지 못하게 하는 것은 더욱 큰 벌금을 물게 된다는 사실을 모르는 분들도 계십니다.오늘은 운전자라면 필수적으로 알아야 하는 장애인 전용 주차구역에 대해 자세한 내용을 알아보도록 하겠습니다.  장애인의 주차구역 의미와 중요성장애가 있는 사람들을 위해 법적으로 정한 기준에 맞춰 확보된 주차 공간을 장애인 주차구역이라고 하며, 장애인들이 더욱 편리하고 안전하게 건물에 접근할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.이러한 주차구역은 여러 측면에서 중요한데요.장애인 전용 주차구역이 마련되..

장애인이라는 이야기를 들으면 무슨 생각부터 하시나요? 몸이 불편한 사람, 정신적으로 불편한 사람을 생각하게 되는 분들이 많죠. 장애인이라고 하더라도 비장애인과 크게 다르지 않은 모습을 가진 장애인들도 많지만 아직까지 많은 분들은 신체를 사용하지 못하거나 의사소통이 잘 되지 않고 같이 생활한다면 불편할 것이라는 막연한 편견이 남아있습니다. 그래서 직장 내 장애인 인식개선 교육이 의무화되어 있으며 사업주는 이를 꼭 이행할 수 있어야 하는데요. 장애인 인식개선 교육이 무엇인지, 교육대상과 교육내용에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하..