장애인 증명서와 중증장애인 확인서 무엇이 다를까요? 한국장애인고용정보센터에서 정리해드리겠습니다! 장애인임을 증명서 하는 서류인 장애인 증명서, 중증장애인임을 증명하는 중증장애인 확인서 두 서류 모두 장애인임을 증명하는 서류인데 무엇 때문에 구분해서 발급받아야 될까요? 장애인 전형으로 채용하게 될 경우 제출해야 할 서류로 장애인증명서 또는 중증장애인 확인서를 제출하라는 경우를 볼 수 있습니다. 장애인증명서는 장애인이라는 사실을 증명하는 서류이며 장애 내용만 적혀 있으며 정부 24 사이트를 통해 온라인 발급이 가능하며 읍면동 주민센터를 통해 오프라인 발급이 가능합니다. 중증장애인확인서는 [장애인 고용촉진 및 직업재활법]에 의거해 중증장애인 여부를 확인하기 위한 서류입니다. 구성되어 있는 내용은 장애 내용과 ..

장애인 고용장려금 신청방법 및 지원대상 한국장애인고용정보센터에서 자세하게 알려드리겠습니다! 안녕하세요. 요즘에 장애인 고용부담금을 1월 31일까지 신고, 납부해야 하는 기업들은 바쁜 날들을 보내고 있으실 텐데요. 고용부담금을 납부하는 기업들에게는 장애인 채용을 통한 장려금 혜택들이 도움이 될 수 있어요. 그렇다면 오늘은 장애인 고용장려금에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 장애인 고용장려금이란? 장애인 근로자의 직업생활 안정 도모와 고용 촉진을 유도하기 위해 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주에게 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 단, 최저임금 이상자 또는 최저임금 적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원하며, 「고용보험법」에따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인 ..

[장애정도 무관] 게임회사 전 부문 경력직, 전공자 모집 모바일 게임 전문 업체에서 전 부문 채용합니다. 안녕하세요. 한국장애인고용정보센터입니다~ 게임 디자인, 개발, 시나리오, 사이트 유지보수, 마케팅, QA테스트, CS상담 등 게임 관련된 모든 부문에서 채용을 진행중입니다. 조금이라도 게임 관련된 전공이거나 경력이 있으신 분들을 아래 공고를 통해 내용 확인하시고 지원 부탁드립니다. ◎ 기타사항 : 4대보험 필수 가입 근무기간 중에는 이중 취업(투잡)이 불가능합니다! * 최근 재직 중이던 중증장애인 사원은 6개월 근무 후 재계약하면서 5시간 > 8시간으로 변경하였습니다. 업무를 얼마나 잘하느냐 평가에 따라 근무시간이 조정되거나 재계약으로 연장이 가능합니다. 자신의 역량을 마음껏 펼칠 분들은 많은 지원 ..

기업에서 장애인 채용시 혜택은 어떤 것들이 있을까요? 한국장애인고용정보센터에서 정리해보았습니다. "장애인 채용, 복잡하진 않을까?" 장애인 채용, 보다 쉽게 기업에 맞는 인재를 채용할 수 있도록 한국장애인고용정보센터에서 도와드리고있습니다. 장애인 채용시 혜택 1 (고용부담금 절감!) 장애인 고용의무로 인해 월평균 상시근로자가 100명 이상인 기업들은 의무고용률에 따라 장애인을 고용해야 하죠. 이때 그 의무를 다 하지 못했을 경우 고용부담금을 납부하고 계신데요. 2022년에 최저인금이 인상되면서 고용부담금 역시 또 한 번 오르게 되었습니다. 매년 의무고용률도 상승하는 추세를 보이고 있어 언제까지 부담금을 납부하실 순 없으실 겁니다. * 22년 의무고용률 : 국가 및 지자체, 공공기관 3.6% / 민간기업 ..

한국장애인고용정보센터입니다! 총무보조로 함께 일할 경증장애인 인재를 찾고있습니다. 자세한 내용은 아래 채용공고를 통해 확인해주세요~ ◎ 모집분야 : 총무보조업무 회사 내 카페 재고정리 및 스낵, 음료 채워넣기 기타 사무실 환경정리 업무 ◎ 자격요건 : 경증장애인 ◎ 근무조건 근무지 : 성남시 판교역 부근 고용형태 : 계약직 1년 (평가 후 1년 연장 가능) 급여 : 월 1,040,000원 (시급 만원) 근무시간 : 오후 4시간 ◎ 기타사항 4대보험 필수 가입 근무기간 중 이중 취업 (투잡) 불가능합니다. ◎ 지원방법 1. 한국장애인고용정보센터 홈페이지 구직문의 2. 한국장애인고용정보센터 카카오톡 상담 문의 3. together_123@naver.com 이메일 문의 4. 전화 또는 문자 문의 성남시 판교역..